由 英语智库 了解更多从句引导词含义与用法目录
1. job application
/dʒɒb ˌæplɪˈkeɪʃn/
【求职申请】
词性：名词短语(n.)
解析：求职者向企业提交岗位申请的整套流程与材料
例：A complete job application includes a resume and cover letter.
一份完整的求职申请包含简历与求职信。
2. applicant
/ˈæplɪkənt/
【求职者；申请人】
词性：名词(n.)
解析：投递岗位、参与企业招聘选拔的应聘者
例：Hundreds of applicants compete for this graduate position every year.
每年数百名求职者竞争这个应届生岗位。
3. candidate
/ˈkændɪdət/
【候选人；面试者】
词性：名词(n.)
解析：通过初筛，进入笔试、面试环节的合格应聘者
例：The manager will interview five candidates for the marketing post.
经理将面试五位市场营销岗位候选人。
4. resume
/ˈrezəmeɪ/
【简历】
词性：名词(n.)
解析：记录个人学历、工作经历、技能的求职核心文书
例：You should update your resume before submitting any job application.
投递求职前应当更新个人简历。
5. CV (curriculum vitae)
/ˌkjəˈrɪkjələm ˈviːtaɪ/
【个人履历（英式）】
词性：名词短语(n.)
解析：英式英语中用于正式求职、篇幅更详尽的履历文件
例：Graduates in Britain are required to hand in a CV for recruitment.
英国毕业生求职需要提交个人履历。
6. cover letter
/ˈkʌvə ˈletə(r)/
【求职信】
词性：名词短语(n.)
解析：附在简历前，介绍求职动机、个人优势的简短信函
例：A well-written cover letter can leave a deep impression on recruiters.
一封优质求职信能给招聘人员留下深刻印象。
7. job vacancy
/dʒɒb ˈveɪkənsi/
【岗位空缺；招聘职位】
词性：名词短语(n.)
解析：企业对外开放、急需填补的未入职工作岗位
例：The company posted new job vacancies on its official website.
公司在官网发布了新的招聘岗位。
8. job opening
/dʒɒb ˈəʊpnɪŋ/
【招聘空位】
词性：名词短语(n.)
解析：口语高频同义短语，指企业新增开放的招聘岗位
例：There are several job openings for interns in the design department.
设计部有若干实习生招聘空位。
9. recruitment
/rɪˈkruːtmənt/
【招聘；招募】
词性：名词(n.)
解析：企业筛选、吸纳新员工的完整工作流程
例：Many large firms start autumn recruitment for college seniors.
很多大企业开启秋季校招，吸纳应届毕业生。
10. recruiter
/rɪˈkruːtə(r)/
【招聘专员；HR招聘官】
词性：名词(n.)
解析：人力资源部门负责筛选简历、组织面试的工作人员
例：Recruiters spend most of their working hours sorting applicants’ resumes.
招聘专员大部分工作时间都在筛选求职者简历。
11. human resources (HR)
/ˈhjuːmən rɪˈsɔːsɪz/
【人力资源部；人事部】
词性：名词短语(n.)
解析：企业统筹招聘、薪酬、员工考核的职能部门
例：All interview schedules will be sent to you by the HR department.
全部面试安排都会由人力资源部发送给你。
12. job fair
/dʒɒb feə(r)/
【招聘会；人才市场】
词性：名词短语(n.)
解析：多家企业集中设摊，现场接收简历、初步面谈的招聘活动
例：Thousands of students attend the campus job fair every spring.
每年春季数千名学生参加校园招聘会。
13. campus recruitment
/ˈkæmpəs rɪˈkruːtmənt/
【校园招聘；校招】
词性：名词短语(n.)
解析：企业直接进入高校，面向应届生开展的专项招聘
例：Campus recruitment offers fresh graduates plenty of entry-level jobs.
校园招聘为应届生提供大量入门岗位。
14. online application
/ˌɒnˈlaɪn ˌæplɪˈkeɪʃn/
【线上求职申请】
词性：名词短语(n.)
解析：通过企业官网、招聘网站线上填写表单投递简历
例：Most enterprises only accept online application instead of paper resumes.
大部分企业只接受线上求职，不再收取纸质简历。
15. job hunting
/dʒɒb ˈhʌntɪŋ/
【找工作；求职（行为）】
词性：名词短语(n.)
解析：主动搜寻岗位、投递简历的全过程行为
例：Many young people begin job hunting three months before graduation.
许多年轻人在毕业前三个月开始找工作。
16. job seeker
/dʒɒb ˈsiːkə(r)/
【求职者；找工作的人】
词性：名词短语(n.)
解析：处于待业状态、主动寻找合适工作的人群
例：Job seekers can upload their resumes to professional recruitment platforms.
求职者可以在专业招聘平台上传简历。
17. screening
/ˈskriːnɪŋ/
【简历筛选；初筛】
词性：名词(n.)
解析：HR初步过滤不符合岗位要求简历的第一轮审核
例：Roughly half of applicants will be eliminated in resume screening.
约一半求职者会在简历初筛阶段被淘汰。
18. shortlist
/ˈʃɔːtlɪst/
【入围候选名单】
词性：名词(n.)
解析：筛选后留下、获得面试资格的候选人名单
例：The HR team will release the shortlist via email within three working days.
人事部将在三日内通过邮件公布面试入围名单。
19. written test
/ˈrɪtn test/
【笔试】
词性：名词短语(n.)
解析：招聘第二环节，考察专业知识、逻辑能力的纸质/线上考试
例：All management trainees must pass a written test before interviews.
所有管培生必须通过笔试才能进入面试。
20. aptitude test
/ˈæptɪtjuːd test/
【能力测评；职业倾向测试】
词性：名词短语(n.)
解析：测试逻辑思维、性格、职场适配度的标准化考题
例：The aptitude test helps employers judge a candidate’s comprehensive quality.
职业测评帮助雇主评判候选人综合素养。
21. interview
/ˈɪntəvjuː/
【面试】
词性：名词(n.)
解析：面试官与候选人面对面沟通、综合考察求职人选
例：You need to arrive 10 minutes early for your scheduled interview.
你需要提前十分钟抵达约定面试场地。
22. interviewer
/ˈɪntəvjuːə(r)/
【面试官】
词性：名词(n.)
解析：主持面试、提问考察候选人的HR或部门主管
例：The interviewer mainly asked questions about my internship experience.
面试官主要询问了我的实习经历相关问题。
23. interviewee
/ˌɪntəvjuːˈiː/
【面试者；被面试人】
词性：名词(n.)
解析：到场参与面试、接受提问考察的求职者
例：Every interviewee is given five minutes to introduce themselves.
每位面试者拥有五分钟时间进行自我介绍。
24. group interview
/ɡruːp ˈɪntəvjuː/
【群面；小组面试】
词性：名词短语(n.)
解析：多名候选人同时参与，通过小组任务考察协作能力
例：Group interviews are widely used in recruitment for sales positions.
小组面试广泛应用于销售岗位招聘。
25. one-on-one interview
/wʌn ɒn wʌn ˈɪntəvjuː/
【一对一单面】
词性：名词短语(n.)
解析：单一面试官与单一候选人单独沟通的面试形式
例：Department managers usually hold one-on-one interviews with final candidates.
部门主管通常对终面候选人进行一对一单面。
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26. video interview
/ˈvɪdiəʊ ˈɪntəvjuː/
【线上面试；视频面试】
词性：名词短语(n.)
解析：借助视频软件远程开展、无需线下到场的面试
例：Remote applicants will take a video interview instead of an offline one.
异地求职者将参与视频面试，无需线下到场。
27. self-introduction
/ˌself ˌɪntrəˈdʌkʃn/
【自我介绍】
词性：名词短语(n.)
解析：面试开场环节，候选人简单介绍自身背景经历
例：Keep your self-introduction concise and focus on relevant work experience.
自我介绍简洁精炼，重点讲述相关工作经历。
28. background check
/ˈbækkraʊnd tʃek/
【背景调查；背调】
词性：名词短语(n.)
解析：企业核实候选人学历、过往工作履历真实性
例：Formal companies carry out a strict background check before offering jobs.
正规企业发放offer前会开展严格背景调查。
29. reference check
/ˈrefrəns tʃek/
【证明人核查；推荐信核实】
词性：名词短语(n.)
解析：联系前领导、导师核实候选人工作表现与品行
例：The HR department will do a reference check with your former supervisor.
人事部会联系你的前直属领导做证明人核查。
30. reference letter
/ˈrefrəns ˈletə(r)/
【推荐信；介绍信】
词性：名词短语(n.)
解析：由导师、前雇主撰写，证明求职者能力的推荐文书
例：Overseas job applicants often need to provide professional reference letters.
海外求职申请人通常需要提供专业推荐信。
31. job offer
/dʒɒb ˈɒfə(r)/
【录用通知；offer】
词性：名词短语(n.)
解析：企业确定录用后发放，写明薪资、岗位、入职时间的正式文件
例：I received a formal job offer from the advertising agency yesterday.
我昨天收到了广告公司的正式录用通知。
32. conditional offer
/kənˈdɪʃənl ˈɒfə(r)/
【条件录用通知】
词性：名词短语(n.)
解析：附带要求（毕业证、体检）的临时录用通知
例：This conditional offer will turn official after you submit your degree certificate.
提交学位证书后，这份条件录用通知自动转为正式通知。
33. salary negotiation
/ˈsæləri nɪˌɡəʊʃiˈeɪʃn/
【薪资谈判】
词性：名词短语(n.)
解析：收到offer前后，求职者与企业协商薪酬福利的环节
例：Young graduates lack experience in salary negotiation with employers.
应届毕业生缺少和雇主进行薪资谈判的经验。
34. starting salary
/ˈstɑːtɪŋ ˈsæləri/
【起薪；入职基础工资】
词性：名词短语(n.)
解析：新员工入职初期每月基础薪酬标准
例：The starting salary for this intern-to-full-time position is competitive.
这份可转正岗位的起薪很有竞争力。
35. benefits package
/ˈbenɪfɪts ˈpækɪdʒ/
【全套员工福利】
词性：名词短语(n.)
解析：公司提供社保、年假、补贴、公积金等全部福利总和
例：Besides salary, the attractive benefits package attracts many candidates.
除去薪资，优厚的全套福利吸引大量候选人。
36. probation period
/prəˈbeɪʃn ˈpɪəriəd/
【试用期】
词性：名词短语(n.)
解析：入职初期考核工作能力的观察期限
例：New staff usually have a three-month probation period in this firm.
这家公司新员工普遍拥有三个月试用期。
37. employment contract
/ɪmˈplɔɪmənt ˈkɒntrækt/
【劳动合同】
词性：名词短语(n.)
解析：入职时签署，约束员工与企业权责的正式法律文书
例：Read all clauses carefully before signing your employment contract.
签署劳动合同前仔细阅读全部条款。
38. onboarding
/ˈɒnbɔːdɪŋ/
【入职培训；新人入职流程】
词性：名词(n.)
解析：新员工报到后熟悉公司制度、岗位工作的整套流程
例：The onboarding process includes system training and team introduction.
入职流程包含系统培训与团队介绍。
39. rejection letter
/rɪˈdʒekʃn ˈletə(r)/
【拒信；未录用通知】
词性：名词短语(n.)
解析：企业告知求职者未通过招聘选拔的通知邮件/信函
例：Do not lose confidence if you receive a rejection letter after interviews.
面试收到拒信也不要丧失信心。
40. career portal
/kəˈrɪə ˈpɔːtl/
【企业招聘官网；求职门户】
词性：名词短语(n.)
解析：公司官方发布岗位、接收线上申请的专属网站
例：All valid job vacancies are posted on the company’s career portal.
全部有效招聘岗位都会发布在企业招聘官网。
41. recruitment platform
/rɪˈkruːtmənt ˈplætfɔːm/
【第三方招聘平台】
词性：名词短语(n.)
解析：聚合各家企业岗位，供求职者投递简历的线上平台
例：Many job seekers browse recruitment platforms every day to find new openings.
求职者每天浏览招聘平台寻找新岗位。
42. work experience
/wɜːk ɪkˈspɪəriəns/
【工作经历；从业经验】
词性：名词短语(n.)
解析：简历核心板块，记录过往实习、全职工作内容
例：Relevant work experience greatly improves your competitiveness in interviews.
相关从业经验大幅提升你的面试竞争力。
43. professional skill
/prəˈfeʃənl skɪl/
【专业技能】
词性：名词短语(n.)
解析：胜任目标岗位所需专业能力，如软件、语言、行业技术
例：List your core professional skills clearly on the top of your resume.
在简历顶端清晰列出你的核心专业技能。
44. educational background
/ˌedʒuˈkeɪʃənl ˈbækkraʊnd/
【教育背景】
词性：名词短语(n.)
解析：简历板块，填写院校、专业、学历、在校成绩
例：Graduates with outstanding educational background get more interview chances.
教育背景优异的应届生获得更多面试机会。
45. job description
/dʒɒb dɪˈskrɪpʃn/
【岗位JD；职位描述】
词性：名词短语(n.)
解析：招聘信息中写明岗位职责、任职要求的详细文字
例：Read the job description carefully to check if you match the requirements.
仔细阅读岗位描述，确认自身符合任职条件。
46. job requirement
/dʒɒb rɪˈkwaɪəmənt/
【任职要求】
词性：名词短语(n.)
解析：企业对应聘者学历、经验、能力提出的硬性条件
例：One key job requirement is fluent oral English communication.
一项核心任职要求是流利英语口语沟通。
47. career goal
/kəˈrɪə ɡəʊl/
【职业规划；求职目标】
词性：名词短语(n.)
解析：面试高频问题，指个人长期职场发展方向
例：Employers prefer candidates with clear and realistic career goals.
雇主更青睐拥有清晰务实职业规划的候选人。
48. interview preparation
/ˈɪntəvjuː ˌprepəˈreɪʃn/
【面试准备】
词性：名词短语(n.)
解析：梳理经历、模拟问答、准备穿搭等面试前期准备工作
例：Sufficient interview preparation can help you relieve nervousness.
充足的面试准备能够缓解你的紧张情绪。
49. follow-up email
/ˈfɒləʊ ʌp ˈiːmeɪl/
【面试感谢信；跟进邮件】
词性：名词短语(n.)
解析：面试结束后发给面试官、表达感谢的跟进邮件
例：Sending a brief follow-up email within 24 hours is good professional etiquette.
24小时内发送简短面试感谢信是良好职业礼仪。
50. entry-level position
/ˈentri lɛvl pəˈzɪʃn/
【入门岗位；应届生岗】
词性：名词短语(n.)
解析：无需多年工作经验，面向新人、应届生开放的基础岗位
例：This firm provides dozens of entry-level positions for new graduates annually.
这家企业每年为应届生提供数十个入门岗位。
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