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351. background verification
/ˈbækɡraʊnd ˌverɪfɪˈkeɪʃn/
【履历背景核验】
词性：名词(n.)
释义：入职前核查候选人学历、工作履历、离职真实性正规流程
例句：Background verification protects enterprise talent recruitment risks.
译文：履历背景核验规避企业招聘用人风险。
352. employment contract
/ɪmˈplɔɪmənt ˈkɒntrækt/
【劳动合同】
词性：名词短语(phr.)
释义：企业与员工签署法定用工权责、薪资、期限正规法律文书
例句：All formal employees must sign a written employment contract.
译文：所有正式员工必须签订书面劳动合同。
353. probation salary
/prəˈbeɪʃn ˈsæləri/
【试用期工资】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工试用阶段计发薪酬，依法不低于转正薪资标准
例句：Probation salary shall not be lower than local minimum wage.
译文：试用期薪资不得低于当地最低工资标准。
354. formal employment
/ˈfɔːml ɪmˈplɔɪmənt/
【正式用工】
词性：名词短语(phr.)
释义：试用期结束，员工转为公司长期正式在岗编制
例句：You will get formal employment after passing assessment.
译文：考核通过后你将转为公司正式员工。
355. overtime work
/ˈəʊvətaɪm wɜːk/
【加班工作】
词性：名词短语(phr.)
释义：超出法定每日工时，额外延长在岗工作时长
例句：Overtime work shall be paid corresponding overtime wages.
译文：加班工作需计发对应加班薪酬。
356. overtime allowance
/ˈəʊvətaɪm əˈlaʊəns/
【加班补贴】
词性：名词短语(phr.)
释义：节假日、休息日加班，依法发放额外劳动津贴
例句：Weekend overtime allowance is double daily salary.
译文：周末加班补贴为日工资两倍。
357. social insurance
/ˌsəʊʃl ɪnˈʃʊərəns/
【社会保险】
词性：名词短语(phr.)
释义：养老、医疗、失业、工伤、生育五险法定保障
例句：The company pays social insurance for every employee monthly.
译文：公司每月为全员缴纳社会保险。
358. housing fund
/ˈhaʊzɪŋ fʌnd/
【住房公积金】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工购房、还贷专用长期住房福利储蓄账户
例句：Housing fund improves employees’ housing living security.
译文：住房公积金提升员工住房生活保障。
359. job transfer
/dʒɒb trænsˈfɜː/
【岗位调动】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工跨部门、跨区域调整工作岗位与工作职责
例句：Job transfer needs mutual agreement of staff and company.
译文：岗位调动需员工与企业双方协商一致。
360. internal promotion
/ɪnˈtɜːnl prəˈməʊʃn/
【内部晋升】
词性：名词短语(phr.)
释义：企业优先从在职员工中提拔管理、高阶岗位人才
例句：Excellent staff enjoy priority internal promotion channels.
译文：优秀员工享有优先内部晋升通道。
361. internal referral
/ɪnˈtɜːnl rɪˈfɜːrəl/
【内推招聘】
词性：名词短语(phr.)
释义：老员工推荐亲友入职，企业高效低成本招人方式
例句：Employee internal referral speeds up vacant position filling.
译文：员工内推快速补齐岗位空缺。
362. exit interview
/ˈeksɪt ˈɪntəvjuː/
【离职面谈】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工离职时沟通原因、满意度、管理改进建议
例句：Exit interview helps reduce future employee turnover rate.
译文：离职面谈助力降低后续人员流失率。
363. work handover
/wɜːk ˈhændəʊvə/
【工作交接】
词性：名词短语(phr.)
释义：离职、调岗时移交资料、客户、事务、权限全套流程
例句：Complete work handover ensures normal team operation.
译文：完整工作交接保障团队正常运转。
364. attendance check
/əˈtendəns tʃek/
【上下班打卡】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工每日上下班签到，记录有效在岗工时
例句：Daily attendance check standardizes staff working hours.
译文：每日打卡规范化员工上下班工时。
365. unpaid leave
/ʌnˈpeɪd liːv/
【事假无薪假】
词性：名词短语(phr.)
释义：个人私事请假，假期不计薪资、不核算工龄
例句：Long unpaid leave will affect annual salary adjustment.
译文：长期事假会影响年度薪资调档。
366. marriage leave
/ˈmærɪdʒ liːv/
【婚假】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工结婚依法享受带薪专属休假假期
例句：Formal employees enjoy legal paid marriage leave.
译文：正式员工享有法定带薪婚假。
367. bereavement leave
/bɪˈriːvmənt liːv/
【丧假】
词性：名词短语(phr.)
释义：直系亲属变故，员工依法带薪休假处理家事
例句：Staff can apply for paid bereavement leave as required.
译文：员工可按规定申请带薪丧假。
368. salary adjustment
/ˈsæləri əˈdʒʌstmənt/
【薪资调薪】
词性：名词短语(phr.)
释义：年度、职级变动，上调或下调员工固定月薪
例句：Annual salary adjustment links with performance results.
译文：年度调薪与绩效考核结果挂钩。
369. year-end bonus
/jɪə end ˈbəʊnəs/
【年终奖金】
词性：名词短语(phr.)
释义：全年工作达标，年底一次性发放激励薪酬
例句：High performance brings generous year-end bonus.
译文：高绩效可获得丰厚年终奖金。
370. team incentive
/tiːm ɪnˈsentɪv/
【团队激励】
词性：名词短语(phr.)
释义：部门整体达标，发放团队集体绩效奖励
例句：Team incentive strengthens overall department cohesion.
译文：团队激励增强部门整体凝聚力。
371. competency model
/ˈkɒmpɪtənsi ˈmɒdl/
【能力素质模型】
词性：名词短语(phr.)
释义：岗位必备专业、沟通、管理综合能力评定标准
例句：Competency model guides staff career ability improvement.
译文：能力素质模型指引员工职业能力提升。
372. job rotation
/dʒɒb rəʊˈteɪʃn/
【岗位轮岗】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工轮换不同岗位，全面熟悉业务综合成长
例句：Job rotation cultivates versatile comprehensive talents.
译文：岗位轮岗培养复合型全能人才。
373. employee handbook
/ɪmˈplɔɪi ˈhændbʊk/
【员工手册】
词性：名词短语(phr.)
释义：公司制度、考勤、奖惩、行为规范总章程
例句：All staff must abide by rules in employee handbook.
译文：全体员工必须遵守员工手册各项规定。
374. disciplinary punishment
/ˈdɪsəplɪnəri ˈpʌnɪʃmənt/
【人事处分】
词性：名词短语(phr.)
释义：违纪、旷工、违规行为对应的警告处罚处理
例句：Serious violation will receive severe disciplinary punishment.
译文：严重违规将受到严厉人事处分。
375. verbal warning
/ˈvɜːbl ˈwɔːnɪŋ/
【口头警告】
词性：名词短语(phr.)
释义：轻微违纪，口头提醒告诫，不记入人事档案
例句：Late attendance for the first time gets verbal warning.
译文：首次迟到违规给予口头警告。
376. written warning
/ˈrɪtn ˈwɔːnɪŋ/
【书面警告】
词性：名词短语(phr.)
释义：多次违规，纸质处分存入员工个人人事档案
例句：Repeated absence will bring official written warning.
译文：多次无故旷工将下发正式书面警告。
377. talent grading
/ˈtælənt ˈɡreɪdɪŋ/
【人才定级】
词性：名词短语(phr.)
释义：按能力、业绩划分员工职级、薪酬档位
例句：Talent grading matches corresponding salary levels.
译文：人才定级匹配对应薪资等级。
378. core talent
/kɔː ˈtælənt/
【核心骨干人才】
词性：名词短语(phr.)
释义：公司关键岗位、不可替代核心资深员工
例句：The company focuses on long-term retention of core talent.
译文：公司重点长期留存核心骨干人才。
379. backup talent
/ˈbækʌp ˈtælənt/
【后备储备人才】
词性：名词短语(phr.)
释义：接替关键岗位，提前培养备用优秀员工
例句：Every management post has special backup talent.
译文：每个管理岗位都配备专属后备人才。
380. workplace safety
/ˈwɜːkpleɪs ˈseɪfti/
【职场劳动安全】
词性：名词短语(phr.)
释义：办公、作业安全防护，工伤预防管理工作
例句：HR regularly trains staff on workplace safety knowledge.
译文：人事定期开展员工职场安全知识培训。
381. occupational health
/ˌɒkjuˈpeɪʃənl helθ/
【职业健康】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工体检、职业病防护、身心健康管理
例句：The company organizes annual occupational health check.
译文：公司每年组织员工职业健康体检。
382. salary structure
/ˈsæləri ˈstrʌktʃə/
【薪酬结构】
词性：名词短语(phr.)
释义：底薪+绩效+补贴+奖金组合整体薪资构成
例句：Reasonable salary structure stimulates work enthusiasm.
译文：合理薪酬结构激发员工工作积极性。
383. basic salary
/ˈbeɪsɪk ˈsæləri/
【基本工资】
词性：名词短语(phr.)
释义：岗位保底固定月薪，不受绩效浮动影响
例句：Basic salary remains stable regardless of performance.
译文：基本工资不受业绩影响保持固定发放。
384. performance salary
/pəˈfɔːməns ˈsæləri/
【绩效工资】
词性：名词短语(phr.)
释义：根据考核高低浮动增减的浮动薪酬部分
例句：Performance salary changes with monthly assessment scores.
译文：绩效工资随月度考核分数上下浮动。
385. recruitment channel
/rɪˈkruːtmənt ˈtʃænl/
【招聘渠道】
词性：名词短语(phr.)
释义：招聘网站、猎头、内推、校园等招人途径
例句：Diverse recruitment channels improve hiring efficiency.
译文：多元招聘渠道提升岗位招聘效率。
386. campus recruitment
/ˈkæmpəs rɪˈkruːtmənt/
【校园招聘】
词性：名词短语(phr.)
释义：面向应届毕业生校招储备年轻新人
例句：Campus recruitment cultivates young potential talents.
译文：校园招聘培养年轻潜力新生人才。
387. headhunting service
/ˈhedhʌntɪŋ ˈsɜːvɪs/
【猎头寻访】
词性：名词短语(phr.)
释义：高价挖掘行业资深高端稀缺人才服务
例句：High-position posts rely on professional headhunting service.
译文：高端岗位依靠专业猎头寻访招聘。
388. employee satisfaction
/ɪmˈplɔɪi ˌsætɪsˈfækʃn/
【员工满意度】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工对薪资、福利、管理、氛围综合满意评分
例句：High satisfaction reduces overall employee resignation.
译文：高员工满意度降低整体离职人数。
389. team cohesion
/tiːm kəʊˈhiːʒn/
【团队凝聚力】
词性：名词短语(phr.)
释义：团队协作默契、归属感、集体团结程度
例句：Team activities greatly enhance internal team cohesion.
译文：团队团建大幅提升内部团队凝聚力。
390. work efficiency
/wɜːk ɪˈfɪʃnsi/
【工作效率】
词性：名词短语(phr.)
释义：单位时间完成工作量，人事核心考核指标
例句：Reasonable training improves personal work efficiency.
译文：合理培训提升个人日常工作效率。
391. job qualification
/dʒɒb ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃn/
【岗位任职资格】
词性：名词短语(phr.)
释义：学历、经验、证书、技能上岗硬性要求
例句：Meet job qualification before applying for formal posts.
译文：应聘正式岗位需满足对应任职资格。
392. certificate qualification
/səˈtɪfɪkət ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃn/
【职业资格证书】
词性：名词短语(phr.)
释义：行业持证上岗、职称、专业技能认证
例句：Professional certificate improves personal job competitiveness.
译文：职业证书提升个人岗位职场竞争力。
393. labor contract termination
/ˈleɪbə ˈkɒntrækt ˌtɜːmɪˈneɪʃn/
【合同终止】
词性：名词短语(phr.)
释义：劳动合同到期，自然结束双方用工关系
例句：Labor contract termination follows national labor laws.
译文：劳动合同终止严格遵照国家劳动法执行。
394. economic compensation
/ˌiːkəˈnɒmɪk ˌkɒmpenˈseɪʃn/
【经济补偿金】
词性：名词短语(phr.)
释义：企业解约辞退员工，依法发放离职赔偿费用
例句：Legal dismissal needs to pay economic compensation.
译文：合法辞退员工需支付对应经济补偿金。
395. staff statistics
/stɑːf stəˈtɪstɪks/
【人事人员统计】
词性：名词短语(phr.)
释义：人数、工龄、学历、流失、编制各类人力数据汇总
例句：HR updates staff statistics every month regularly.
译文：人事每月定期更新全员人员统计数据。
396. personnel file
/ˌpɜːsəˈnel faɪl/
【人事档案】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工履历、合同、奖惩、考核终身存档资料
例句：Personal personnel file is kept confidential permanently.
译文：个人人事档案永久保密存档管理。
397. holiday arrangement
/ˈhɒlədeɪ əˈreɪndʒmənt/
【假期排班】
词性：名词短语(phr.)
释义：节假日轮休、值班、放假统筹人事安排
例句：Holiday arrangement ensures normal company operation.
译文：假期排班保障公司正常不间断运营。
398. job matching
/dʒɒb ˈmætʃɪŋ/
【人岗匹配】
词性：名词短语(phr.)
释义：员工能力刚好适配岗位需求，人岗高度契合
例句：Good job matching reduces work mistakes greatly.
译文：优质人岗匹配大幅减少工作失误。
399. talent introduction
/ˈtælənt ˌɪntrəˈdʌkʃn/
【人才引进】
词性：名词短语(phr.)
释义：外部高薪、政策扶持引进高端稀缺专业人才
例句：Local policies support enterprise high-end talent introduction.
译文：地方政策扶持企业高端专业人才引进。
400. workplace culture
/ˈwɜːkpleɪs ˈkʌltʃə/
【企业文化氛围】
词性：名词短语(phr.)
释义：公司价值观、风气、团队氛围、员工相处环境
例句：Positive workplace culture stabilizes long-term talent retention.
译文：良好职场文化稳定长期人才留存。
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