由 英语智库 151. tenure
/ˈtenjə/
【任职年限】
词性：名词(n.)
释义：员工在职在岗累计服务时长
例句：Salary rises with longer working tenure.
译文：薪资随任职年限增长上调。
152. appraisal
/əˈpreɪzl/
【绩效考核】
词性：名词(n.)
释义：员工周期内工作成果综合评定打分
例句：Annual appraisal decides year-end bonuses.
译文：年度绩效考核决定年终奖金。
153. turnover
/ˈtɜːnəʊvə/
【人员流动】
词性：名词(n.)
释义：企业员工入职、离职更替占比情况
例句：High turnover increases enterprise recruitment costs.
译文：高人员流动会增加企业招聘成本。
154. incentive
/ɪnˈsentɪv/
【绩效激励】
词性：名词(n.)
释义：超额完成业绩发放的专项奖励薪酬
例句：Excellent performance can gain extra incentive.
译文：优异工作业绩可获得额外绩效激励。
155. probation
/prəˈbeɪʃn/
【试用期限】
词性：名词(n.)
释义：新员工入职考察、岗位适配阶段
例句：The probation period of new staff lasts three months.
译文：新员工试用期限时长为三个月。
156. attendance
/əˈtendəns/
【出勤考勤】
词性：名词(n.)
释义：员工上下班打卡、在岗出勤统计记录
例句：Abnormal attendance will deduct personal performance scores.
译文：异常出勤考勤会扣除个人绩效分数。
157. welfare
/ˈwelfeə/
【员工福利】
词性：名词(n.)
释义：社保、假期、补贴等非工资类员工待遇
例句：Our company provides comprehensive staff welfare.
译文：我公司完善齐全的员工福利体系。
158. promotion
/prəˈməʊʃn/
【职位晋升】
词性：名词(n.)
释义：员工岗位职级、薪酬等级向上调整
例句：Outstanding employees will get rapid promotion.
译文：业绩优异员工可获得快速职位晋升。
159. resignation
/ˌrezɪɡˈneɪʃn/
【员工离职】
词性：名词(n.)
释义：员工主动申请解除劳动合同离岗
例句：Formal resignation needs advance written application.
译文：正规员工离职需要提前书面申请。
160. competency
/ˈkɒmpɪtənsi/
【岗位胜任力】
词性：名词(n.)
释义：适配岗位所需的专业能力与综合素养
例句：Continuous training improves personal job competency.
译文：持续岗位培训提升个人岗位胜任力。
161. bonus
/ˈbəʊnəs/
【绩效奖金】
词性：名词(n.)
释义：依据周期工作业绩发放额外薪资分红
例句：Monthly bonus is closely linked with personal achievement.
译文：月度绩效奖金紧密挂钩个人工作业绩。
162. rotation
/rəʊˈteɪʃn/
【岗位轮岗】
词性：名词(n.)
释义：员工跨部门、跨岗位轮换锻炼学习
例句：Reasonable post rotation cultivates versatile talents.
译文：合理岗位轮岗培养复合型全能人才。
163. grievance
/ˈɡriːvəns/
【劳资申诉】
词性：名词(n.)
释义：员工针对薪资、用工不公提交投诉反馈
例句：Employees can put forward work grievance freely.
译文：员工可正常提交相关劳资申诉。
164. retention
/rɪˈtenʃn/
【人才留存】
词性：名词(n.)
释义：降低离职率，长期保留企业核心员工
例句：Good welfare policy effectively improves talent retention.
译文：优质福利政策有效提升人才留存率。
165. subsidy
/ˈsʌbsədi/
【岗位补贴】
词性：名词(n.)
释义：餐补、交通、住房等额外岗位津贴
例句：All on-the-job staff enjoy monthly living subsidy.
译文：全体在职员工享有月度生活岗位补贴。
166. calibration
/ˌkælɪˈbreɪʃn/
【绩效校准】
词性：名词(n.)
释义：统一各部门打分尺度，平衡绩效评级公平性
例句：The company holds quarterly performance calibration meetings.
译文：企业每季度定期开展绩效校准会议。
167. cohesion
/kəʊˈhiːʒn/
【团队凝聚力】
词性：名词(n.)
释义：企业员工团结协作、集体向心力强弱
例句：Regular team activities strengthen internal cohesion.
译文：定期团队活动增强内部团队凝聚力。
168. deduction
/dɪˈdʌkʃn/
【薪资扣除】
词性：名词(n.)
释义：考勤违纪、工作违规对应扣减工资
例句：Frequent lateness will cause corresponding salary deduction.
译文：频繁迟到会产生对应薪资扣除。
169. vacancy
/ˈveɪkənsi/
【岗位空缺】
词性：名词(n.)
释义：暂无人员任职、待招聘闲置岗位
例句：We publish open job vacancy information online.
译文：我们线上公开发布岗位空缺信息。
170. feedback
/ˈfiːdbæk/
【绩效反馈】
词性：名词(n.)
释义：考核结束后，同步员工短板与改进方向
例句：Timely performance feedback helps staff make continuous progress.
译文：及时绩效反馈助力员工持续进步。
171. hierarchy
/ˈhaɪərɑːki/
【职级层级】
词性：名词(n.)
释义：企业部门、岗位上下级等级管理架构
例句：Clear hierarchy standardizes internal management order.
译文：清晰职级层级规范企业内部管理秩序。
172. equilibrium
/ˌiːkwɪˈlɪbriəm/
【劳资平衡】
词性：名词(n.)
释义：企业与员工双方权益、待遇均衡稳定
例句：We maintain long-term stable labor relations equilibrium.
译文：我们维持长期稳定劳资平衡关系。
173. scarcity
/ˈskeəsəti/
【人才紧缺】
词性：名词(n.)
释义：专业岗位求职人员不足、供不应求
例句：The technology industry faces serious talent scarcity.
译文：科技行业面临严重人才紧缺问题。
174. threshold
/ˈθreʃhəʊld/
【入职门槛】
词性：名词(n.)
释义：岗位学历、经验、技能硬性任职标准
例句：High-tech positions have strict professional entry threshold.
译文：高技术岗位拥有严格职业入职门槛。
175. dividend
/ˈdɪvɪdend/
【行业红利】
词性：名词(n.)
释义：赛道发展带来额外企业增长收益
例句：We actively seize digital industry development dividend.
译文：我们主动抢抓数字行业发展红利。
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176. downturn
/ˈdaʊntɜːn/
【行情下行】
词性：名词(n.)
释义：业务收缩、企业精简人员编制
例句：Business downturn leads to reasonable staff downturn.
译文：业务下行开展合规人员精简。
177. priority
/praɪˈɒrəti/
【考核权重】
词性：名词(n.)
释义：各项考核指标在绩效总分里占比
例句：Work quality becomes the top assessment priority.
译文：工作质量占据最高考核权重。
178. volatility
/ˌvɒləˈtɪləti/
【人员波动】
词性：名词(n.)
释义：员工入职离职频繁、人员不稳定变动
例句：Seasonal businesses cause obvious staff volatility.
译文：季节性行业造成明显人员波动。
179. limitation
/ˌlɪmɪˈteɪʃn/
【编制限额】
词性：名词(n.)
释义：企业规定岗位在岗人数上限标准
例句：All post numbers stay within official limitation.
译文：所有岗位人数严格控制在编制限额内。
180. expansion
/ɪkˈspænʃn/
【人员扩招】
词性：名词(n.)
释义：开拓新业务，扩大招聘员工规模
例句：Business expansion needs a large number of new employees.
译文：业务扩张需要大量新增人员扩招。
181. audit
/ˈɔːdɪt/
【人事稽核】
词性：名词(n.)
释义：核查薪酬、考勤、绩效全流程用工合规
例句：The company carries out annual human resource audit.
译文：企业每年开展专项人事稽核工作。
182. differentiation
/ˌdɪfəˌrenʃiˈeɪʃn/
【薪酬差异】
词性：名词(n.)
释义：不同绩效、职级员工拉开薪资待遇差距
例句：Reasonable salary differentiation stimulates benign competition.
译文：合理薪酬差异激发员工良性竞争。
183. burnout
/ˈbɜːnaʊt/
【职场倦怠】
词性：名词(n.)
释义：员工长期高压产生疲惫消极工作状态
例句：Reasonable rest effectively avoids job burnout.
译文：合理休息有效避免职场倦怠。
184. disposal
/dɪˈspəʊzl/
【人员优化】
词性：名词(n.)
释义：不合格员工合规调岗、解聘处理
例句：Standard personnel disposal maintains team efficiency.
译文：规范人员优化保障团队整体效率。
185. matching
/ˈmætʃɪŋ/
【人岗匹配】
词性：名词(n.)
释义：员工能力、性格与岗位需求精准适配
例句：High matching degree greatly reduces work error rate.
译文：高人岗匹配度大幅降低工作失误率。
186. coaching
/ˈkəʊtʃɪŋ/
【绩效辅导】
词性：名词(n.)
释义：上级针对性指导员工补齐业绩短板
例句：Managers provide regular performance coaching for subordinates.
译文：管理者定期为下属开展绩效辅导。
187. echelon
/ˈeʃəlɒn/
【人才梯队】
词性：名词(n.)
释义：分层分级储备后备接续岗位人才
例句：Complete talent echelon avoids talent break risks.
译文：完善人才梯队规避人才断层风险。
188. compliance
/kəmˈplaɪəns/
【用工合规】
词性：名词(n.)
释义：人事、合同、绩效全部符合劳动法要求
例句：All labor management keeps strict compliance standards.
译文：全部用工管理严守用工合规要求。
189. negotiation
/nɪˌɡəʊʃiˈeɪʃn/
【薪资谈判】
词性：名词(n.)
释义：入职、调薪时双方协商薪酬待遇标准
例句：Candidates negotiate salary with HR professionally.
译文：候选人与人资专业开展薪资谈判。
190. decomposition
/ˌdiːkɒmpəˈzɪʃn/
【目标分解】
词性：名词(n.)
释义：公司总绩效拆分至部门、个人岗位指标
例句：Reasonable target decomposition ensures task full completion.
译文：合理目标分解保障工作任务全额落地。
191. discipline
/ˈdɪsəplɪn/
【职场纪律】
词性：名词(n.)
释义：企业考勤、办公、员工行为规章制度
例句：Every employee must abide by workplace discipline strictly.
译文：全体员工必须严格遵守职场纪律。
192. guidance
/ˈɡaɪdns/
【绩效指引】
词性：名词(n.)
释义：给到员工达标方法、业绩提升方向指导
例句：Clear performance guidance improves grades quickly.
译文：清晰绩效指引快速提升考核分数。
193. referral
/rɪˈfɜːrəl/
【内推招聘】
词性：名词(n.)
释义：老员工推荐亲友人才入职应聘
例句：Successful employee referral enjoys extra bonus rewards.
译文：成功内推招聘可领取额外奖金。
194. settlement
/ˈsetlmənt/
【薪资结算】
词性：名词(n.)
释义：月度核算、足额发放工资与各项奖金
例句：The company completes monthly salary settlement on time.
译文：企业每月按时完成薪资结算发放。
195. elimination
/ɪˌlɪmɪˈneɪʃn/
【末位淘汰】
词性：名词(n.)
释义：长期业绩不达标员工合规优化离岗
例句：Standard elimination keeps long-term team vitality.
译文：规范末位淘汰保持团队长久活力。
196. tracking
/ˈtrækɪŋ/
【绩效追踪】
词性：名词(n.)
释义：全程跟进员工业绩、目标完成进度
例句：Daily performance tracking guarantees target achievement.
译文：日常绩效追踪保障目标顺利达成。
197. insurance
/ɪnˈʃʊərəns/
【社保五险】
词性：名词(n.)
释义：企业依法为员工缴纳社会保障福利
例句：Formal on-job staff enjoy complete social insurance.
译文：正式在职员工享有齐全社保五险。
198. channel
/ˈtʃænl/
【晋升通道】
词性：名词(n.)
释义：员工职级升职、长期发展上升路径
例句：Smooth promotion channel supports career development.
译文：通畅晋升通道助力员工职业发展。
199. procedure
/prəˈsiːdʒə/
【人事流程】
词性：名词(n.)
释义：入职、离职、调岗全套规范办事步骤
例句：Follow standard personnel procedure completely.
译文：全程遵照标准人事流程执行。
200. vitality
/vaɪˈtæləti/
【团队活力】
词性：名词(n.)
释义：员工积极主动、高效正向工作氛围
例句：Diversified incentive policies enhance team vitality greatly.
译文：多元激励政策大幅提升团队活力。
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