由 英语智库 201. quota
/ˈkwəʊtə/
【考核定额】
词性：名词(n.)
释义：员工月度必须完成的固定业绩指标
例句：Every employee must finish monthly work quota on schedule.
译文：每位员工必须按时完成月度考核定额。
202. legacy
/ˈleɡəsi/
【工龄资历】
词性：名词(n.)
释义：长期在岗累积的岗位资历与专属待遇
例句：Long service legacy brings more holiday welfare benefits.
译文：长久工龄资历享有更多假期福利待遇。
203. morale
/məˈrɑːl/
【员工士气】
词性：名词(n.)
释义：团队整体工作积极性、精神面貌与斗志
例句：Reasonable rewards can greatly improve staff morale.
译文：合理奖励可以大幅提升全员员工士气。
204. aptitude
/ˈæptɪtjuːd/
【岗位天赋】
词性：名词(n.)
释义：员工适配岗位、快速学习上手的先天能力
例句：High professional aptitude shortens job adaptation time.
译文：优秀岗位天赋缩短岗位适应周期。
205. roster
/ˈrɒstə/
【员工名册】
词性：名词(n.)
释义：企业全部在职人员信息统计备案名单
例句：The HR department updates staff roster every month.
译文：人事部门每月定期更新员工名册。
206. sanction
/ˈsæŋkʃn/
【人事处分】
词性：名词(n.)
释义：员工违反制度受到警告、降职处罚
例句：Serious work violation will receive official sanction.
译文：严重工作违规将会受到正式人事处分。
207. uplift
/ˈʌplɪft/
【薪酬上调】
词性：名词(n.)
释义：根据优秀绩效、工龄提升薪资待遇
例句：Outstanding annual performance brings wage uplift.
译文：年度优异绩效可获得对应薪酬上调。
208. intake
/ˈɪnteɪk/
【新人入职量】
词性：名词(n.)
释义：当期新招聘、新入职员工总人数
例句：Large staff intake matches expanding business scale.
译文：大量新人入职量匹配扩张业务规模。
209. outflow
/ˈaʊtfləʊ/
【人员离职流出】
词性：名词(n.)
释义：月度主动离职、离岗员工总数量
例句：We strictly control core talent outflow every quarter.
译文：我们每季度严格管控核心人才离职流出。
210. influx
/ˈɪnflʌks/
【外部人才流入】
词性：名词(n.)
释义：外部优质人才入职补充团队人力
例句：Continuous talent influx optimizes internal team structure.
译文：持续人才流入优化内部团队人员结构。
211. grade
/ɡreɪd/
【职级档位】
词性：名词(n.)
释义：员工岗位等级、薪酬层级划分标准
例句：Higher job grade corresponds to better salary treatment.
译文：越高职级档位对应越高薪资待遇。
212. scale
/skeɪl/
【薪酬等级表】
词性：名词(n.)
释义：全公司统一规范薪资层级标准体系
例句：Unified wage scale ensures internal salary fairness.
译文：统一薪酬等级表保障内部薪资公平公正。
213. merit
/ˈmerɪt/
【绩效功绩】
词性：名词(n.)
释义：员工突出工作贡献、优异考核成绩
例句：Personal work merit directly decides year-end bonus.
译文：个人绩效功绩直接决定年终奖金高低。
214. demerit
/diːˈmerɪt/
【工作过失】
词性：名词(n.)
释义：员工失误、违规、扣分不良记录
例句：Each work demerit will deduct corresponding performance points.
译文：每一项工作过失都会扣除对应绩效分数。
215. scope
/skəʊp/
【岗位职责范围】
词性：名词(n.)
释义：岗位权责边界、日常工作内容界定
例句：Clear job scope avoids redundant responsibility disputes.
译文：清晰岗位职责范围避免权责交叉纠纷。
216. slot
/slɒt/
【岗位编制名额】
词性：名词(n.)
释义：部门可用、空缺招聘岗位数量额度
例句：There is no vacant slot for external recruitment recently.
译文：近期暂无空余岗位编制名额对外招聘。
217. batch
/bætʃ/
【批量入职新人】
词性：名词(n.)
释义：同一批次统一招聘、统一上岗员工
例句：New batch employees accept unified pre-job training.
译文：批量入职新人统一参加岗前专业培训。
218. idle
/ˈaɪdl/
【闲置待岗人力】
词性：形容词(adj.)
释义：工作量不足、空闲闲散在岗工作人员
例句：Arrange idle manpower to support other department tasks.
译文：调配闲置待岗人力支援其他部门工作。
219. lean
/liːn/
【精简高效人力】
词性：形容词(adj.)
释义：精简编制、人效精干高效团队架构
例句：Lean personnel structure effectively reduces operation costs.
译文：精简人力结构有效降低企业运营成本。
220. robust
/rəʊˈbʌst/
【人力配置充足】
词性：形容词(adj.)
释义：岗位无空缺、人员饱满满足业务需求
例句：Robust manpower ensures stable daily work output.
译文：人力配置充足保障日常稳定工作产出。
221. gap
/ɡæp/
【岗位人力缺口】
词性：名词(n.)
释义：岗位需求人数与实际在岗人数差额
例句：Large talent gap requires urgent external recruitment.
译文：较大岗位人力缺口急需开展外部招聘。
222. cap
/kæp/
【薪资封顶上限】
词性：名词(n.)
释义：单个岗位最高薪酬待遇限制标准
例句：Each position has fixed and clear salary cap.
译文：每个岗位都设有固定清晰薪资封顶上限。
223. floor
/flɔː/
【薪资保底底线】
词性：名词(n.)
释义：岗位法定最低工资保障发放标准
例句：Post salary shall not be lower than local wage floor.
译文：岗位薪资不得低于当地法定薪资保底底线。
224. shift
/ʃɪft/
【班组轮班排班】
词性：名词(n.)
释义：早晚班、倒班制岗位上下班安排
例句：Night shift workers can enjoy extra attendance allowance.
译文：夜班轮班员工可享有额外出勤补贴。
225. leave
/liːv/
【带薪休假离岗】
词性：名词(n.)
释义：年假、事假、病假等正规休息假期
例句：All staff need to apply formal leave in advance.
译文：全体员工需要提前申请正规带薪休假离岗。
226. layoff
/ˈleɪɒf/
【合规岗位裁员】
词性：名词(n.)
释义：业务调整依法精简解聘在岗人员
例句：Business adjustment carries out legal staff layoff.
译文：业务调整依法开展合规岗位裁员。
227. hire
/ˈhaɪə/
【人员聘用录用】
词性：动词(v.)
释义：面试合格、正式签订合同入职员工
例句：The company actively hires professional technical talents.
译文：企业积极聘用专业技术型人才。
228. dismiss
/dɪsˈmɪs/
【依法解聘辞退】
词性：动词(v.)
释义：员工违纪不合格依法解除劳动关系
例句：Serious disciplinary violators will be legally dismissed.
译文：严重违纪员工将会被依法解聘辞退。
229. onboard
/ˌɒnˈbɔːd/
【新人入职融入】
词性：动词(v.)
释义：新员工熟悉制度、快速适应团队工作
例句：Standard onboard process helps new staff integrate quickly.
译文：规范新人入职融入流程助力快速适应团队。
230. offboard
/ˌɒfˈbɔːd/
【离职办结手续】
词性：动词(v.)
释义：员工离岗交接、归档全部离职流程
例句：Complete all offboard procedures within specified days.
译文：在规定天数内办结全部离职办结手续。
231. downgrade
/ˌdaʊnˈɡreɪd/
【职级下调降级】
词性：动词(v.)
释义：长期绩效不达标降低岗位薪酬等级
例句：Persistent low performance will lead to post downgrade.
译文：持续低绩效将会被职级下调降级。
232. penalty
/ˈpenəlti/
【绩效处罚扣款】
词性：名词(n.)
释义：未完成目标、违规扣除绩效薪酬
例句：Unfinished annual targets will get financial penalty.
译文：未完成年度目标将会受到绩效处罚扣款。
233. pace
/peɪs/
【日常工作节奏】
词性：名词(n.)
释义：员工办事效率、任务推进快慢速度
例句：Keep steady and reasonable daily working pace.
译文：日常保持平稳合理日常工作节奏。
234. peak
/piːk/
【业务用工高峰】
词性：名词(n.)
释义：业务繁忙、急需大量人手季节时段
例句：Recruit temporary workers during production peak periods.
译文：生产旺季用工高峰补充临时工作人员。
235. slack
/slæk/
【业务用工淡季】
词性：名词(n.)
释义：业务清闲、人力富余空闲时段
例句：Arrange centralized skill training in slack seasons.
译文：用工淡季集中开展岗位技能培训。
236. temp
/temp/
【短期临时用工】
词性：名词(n.)
释义：合同短期、旺季兼职外包工作人员
例句：We recruit plenty of temp workers in busy seasons.
译文：业务繁忙时期招聘大量短期临时用工。
237. permanent
/ˈpɜːmənənt/
【长期正式编制】
词性：形容词(adj.)
释义：全职稳定、长期在岗正式员工岗位
例句：Pass probation to become permanent formal staff.
译文：通过试用期转为长期正式编制员工。
238. equity
/ˈekwəti/
【内部薪酬公平】
词性：名词(n.)
释义：同岗同酬、待遇公正无差别对待
例句：Strict salary equity stabilizes harmonious labor relations.
译文：严格内部薪酬公平稳定和谐劳资关系。
239. parity
/ˈpærəti/
【同级薪资对等】
词性：名词(n.)
释义：相同职级岗位薪资待遇保持一致
例句：Maintain wage parity among all identical level positions.
译文：所有同级岗位保持同级薪资对等。
240. output
/ˈaʊtpʊt/
【周期工作产出】
词性：名词(n.)
释义：一段时间内员工业绩、任务完成成果
例句：High work output matches high personal performance salary.
译文：高周期工作产出对应高额绩效薪资。
241. input
/ˈɪnpʊt/
【岗位精力投入】
词性：名词(n.)
释义：员工时间、精力、责任心岗位付出
例句：Sincere work input gains generous long-term rewards.
译文：用心岗位精力投入收获丰厚长期回报。
242. stamina
/ˈstæmɪnə/
【职场抗压耐力】
词性：名词(n.)
释义：长期高压工作、持续稳定办公能力
例句：Strong professional stamina avoids occupational burnout.
译文：强大职场抗压耐力避免职业工作倦怠。
243. focus
/ˈfəʊkəs/
【岗位工作专注】
词性：名词(n.)
释义：专心履职、高效完成本职工作态度
例句：Keep high focus to improve overall task completion quality.
译文：保持高度岗位工作专注提升任务完成质量。
244. unity
/ˈjuːnəti/
【团队协作团结】
词性：名词(n.)
释义：部门同心配合、互帮互助集体氛围
例句：Good team unity greatly improves overall operation efficiency.
译文：良好团队协作团结提升整体运营效率。
245. trust
/trʌst/
【劳资双方互信】
词性：名词(n.)
释义：企业与员工彼此信任稳定用工关系
例句：Mutual trust effectively reduces employee turnover rate.
译文：双方劳资互信有效降低员工离职流失率。
246. linkage
/ˈlɪŋkɪdʒ/
【薪酬绩效联动】
词性：名词(n.)
释义：薪资涨幅、奖金高低绑定考核结果
例句：Close salary linkage motivates positive working attitude.
译文：紧密薪酬绩效联动激发积极工作态度。
247. ceiling
/ˈsiːlɪŋ/
【职业晋升天花板】
词性：名词(n.)
释义：员工职级发展上限、升职瓶颈
例句：Broken career ceiling brings more development opportunities.
译文：打破职业晋升天花板获得更多发展机会。
248. backup
/ˈbækʌp/
【岗位后备人才】
词性：名词(n.)
释义：核心岗位替补、储备备用工作人员
例句：Set special backup talents for important key posts.
译文：重要核心岗位配备专属岗位后备人才。
249. burnout
/ˈbɜːnaʊt/
【长期职业倦怠】
词性：名词(n.)
释义：长期劳累消极、失去工作热情状态
例句：Reasonable rest and relaxation relieve job burnout.
译文：合理休息放松缓解长期职业倦怠问题。
250. tracking
/ˈtrækɪŋ/
【全程业绩追踪】
词性：名词(n.)
释义：按月跟进目标进度、督促任务完成
例句：Regular performance tracking ensures smooth target achievement.
译文：定期全程业绩追踪保障目标顺利达成。
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